Sicherheit durch Qualität
Wir sind ein seit 2018 ehrenamtlich tätiger Verein im Bereich Sicherheitsdienst mit Hauptsitz in Mainz.
Der Protect Security Mainz e.V. steht für qualitativ hochwertige ehrenamtliche Dienstleistungen im Sicherheitsbereich.
Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter werden regelmäßig in Gewaltpräventions- und Deeskalationsmaßnahmen geschult und bilden sich zur Aufrechterhaltung der Aktualität von gesetzlichen Grundlagen fort.
Zusätzlich werden unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter jährlich an den eingesetzten Einsatzmitteln unterwiesen.
Zudem absolvieren alle Sicherheitsmitarbeiter monatlich Trainings zum Umgang mit Einsatzmitteln.
Durch dieses hohe Maß an Verantwortungsbewusstsein für unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter im Fort- und Ausbildungsbereich gewährleisten wir einen hohen Standard bezüglich unserer Dienstleistung.
Unsere Grundsätze
Der Protect Security Mainz e.V. als ehrenamtlicher Sicherheitsdienst steht für „Sicherheit durch Qualität“.
Um diesem gerecht zu werden, halten wir an 5 Grundwerten fest, die wir als Unternehmen von unseren Mitarbeitern, Subunternehmern und Partnern gleichermaßen erwarten und deren Einhaltung auch regelmäßig überprüfen.
Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Unternehmen oder Partnern zusammen, die sich mit diesen Grundprinzipien nicht
identifizieren können.
Für unsen Verein steht an erster Stelle, dass alle für Protect Security Mainz e.V. tätigen Mitarbeiter und Partner nur Aufträge und Maßnahmen durchführen, die mit den ethischen Grundsätzen und
Werten der Vereinsphilosophie übereinstimmen.
Hierbei sind alle Führungs- und Leitungskräfte dazu angehalten, mit einem positiven Beispiel voranzugehen und die
Mitarbeiter zu einem vorbildlichen Handeln bezüglich der Grundwerte durch modernes Management anzuleiten.
Unser Verein möchte unseren Kunden und allen Beteiligten ein transparentes Kommunikationsnetz bieten, bei dem konstruktives Feedback im Vordergrund steht.
Wir stehen für diese Grundprinzipien bei der Erfüllung unserer Einsätze und Aufträge ein, d.h. wir stehen bei Lob sowie Kritik Ihrerseits für Sie zur Verfügung, um den Unternehmens- und Auftragsprozess maßgeblich durch Kundenfeedback zu optimieren.
Folgende Grundwerte sind für alle Beteiligten des Protect Security Mainz e.V. maßgeblich:
Neutralität
Wir stehen als Verein allen Parteien, politischen Strukturen sowie Personen neutral gegenüber. Wir sind grundsätzlich unparteiisch und unvoreingenommen, wobei sich alle für oder mit uns tätigen Personen bzw. Auftraggeber ebenfalls der Neutralität verschrieben haben müssen.
Chancengleichheit und Vielfalt
Unser Verein steht für Diversität und Vielfalt in Bezug auf das Arbeits- und Auftragsumfeld.Wir schließen keine
Personengruppen oder Menschen aufgrund Ihres Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion/Weltanschauung und/oder einer sexuellen Identität aus. Unser
Vereinskonzept umfasst ein Diversity Management, welches die Vielfalt und Leistungsmerkmale eines jeden Mitarbeiters und Partners bestmöglich einsetzt, um so das Arbeitsumfeld und den Workflow
nachhaltig zu verbessern bzw. zu optimieren. Somit bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen und fördern somit ein positives Betriebsklima ohne Hass und Anfeindungen. Dies umfasst auch, dass
wir Menschen weder rassistisch noch diskriminierend gegenübertreten.
Achtung von Menschen- und Grundrechten
„Die Würde des Menschen ist unantastbar.“ (Artikel 1 – GG) Bei der Erfüllung unserer Aufträge werden wir zunehmend auch mit
Gewalt konfrontiert. Hierbei beachten wir stets die Verhältnismäßigkeit der Mittel und ziehen dabei je nach Möglichkeit eine Deeskalationsstrategie als initiale Maßnahme vor. Wir arbeiten stehts
nach dem Grundsatz der Hilfsbereitschaft und Neutralität gegenüber allen Beteiligten und setzen Einsatz- und Führungsmittel nur als Ultima-ratio bei Notwehr oder Nothilfe-Situationen
ein.
Compliance mit Rechtsvorschriften
Wir garantieren bei unseren Aufträgen und unserem eingesetzten Personal die Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften und
gängigen Richtlinien. Dabei stehen wir hinter dem Prinzip der Rechtsstaatlichkeit und gehen verantwortungsvoll mit unseren erteilten Befugnissen und Erlaubnissen um. Folglich achten wir bei jedem
Mitarbeiter und Partner auf die persönliche Eignung und Zuverlässigkeit bezüglich der einzuhaltenden Vorschriften und setzen ausschließlich zertifiziertes und qualifiziertes Personal
ein.
Qualitätssicherung
Unsere Leistungen werden nach dem Qualitätsmanagement-Prinzip stets überprüft und ggf. überarbeitet. Somit können wir einen
hohen Qualitätsstandard aufrechterhalten, der stets nach PDCA-Zyklus modern und zeitgemäß angepasst wird. Durch hierarchieübergreifende Zusammenarbeit aller Ebenen können wir bereits frühzeitig
intervenieren, um Fehler oder Schäden von unseren Kunden oder Mitarbeitern abzuwenden. Durch eine offene Fehlerpolitik können wir den Optimierungsprozess transparent für alle Beteiligten
darlegen. Für die Erfüllung unseres Mottos „Sicherheit durch Qualität“ stehen all unsere Mitarbeiter und Partner ein.
Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestotrotz beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.